Vacature Teamcoach

Ardooie

Vacature Teamcoach

BEN Woonzorgnetwerk Ardooie – Roeselare. BEN staat voor eigenheid, onze belangrijkste kernwaarde. BEN maakt duidelijk dat jij ertoe doet, dat we je zien voor wie je bent, als bewoner maar ook als medewerker. BEN. Je mag er zijn.

Voor BEN Ardooie zijn wij op zoek naar een gedreven teamcoach.

Je opdracht

Je stelt de werkverdeling en de personeelsplanning op en past de opgestelde planningen aan de behoefte van de eenheid aan om te voorzien in de continuïteit van de zorgverlening.
Je stuurt en motiveert de medewerkers door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels.
Je beslist in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke en/of de personeelsdienst en volgens de bestaande procedures over de uitvoering van het personeelsbeleid van de eenheid en adviseert hen m.b.t. aanwerving en ontslag.
Je begeleidt de medewerkers, detecteert hun opleidingsbehoeften en voert functioneringsgesprekken.
Je bespreekt met de medewerkers o.a. de toestand van de bewoners en eventuele problemen.
Je organiseert en controleert de verpleegkundige activiteiten van de eenheid.
Je licht de beslissingen van de directie toe aan de medewerkers en implementeert ze binnen de eenheid.
Je bent mede verantwoordelijk voor het beheer en de besteding van het toegewezen afdelingsbudget.
Je overlegt en wisselt informatie uit met de andere diensten en medewerkers (vb. kiné, intérieur, keuken, …) voor de coördinatie van de activiteiten.
Je lost de problemen i.v.m. het functioneren van de eenheid op.
Je staat in voor het opstellen van de zorgplannen.
Je neemt deel aan diverse interdisciplinaire overlegorganen en werkgroepen.
Je voert gesprekken met de bewoners en hun naasten teneinde hen te ondersteunen.
Je staat in voor de zorg/verpleging van bewoners tijdens de week als in het weekend.

Wie ben jij

Je draagt onze waarden “ eigenheid – goesting – vernieuwend – vriendelijkheid – respect en huiselijkheid” hoog in het vaandel.
Je beschikt over de nodige coachingsvaardigheden
Je bent vaardig in plannen en organiseren.
Je bezit luistervaardigheden en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
Je past de werkplanning van de afdeling aan de behoeften van het moment aan.
Je doet bij specifieke of complexe bewonersgebonden problemen beroep op interne referentiepersonen.
Je lost de diverse personeelsgerelateerde problemen van de eenheid op (vb. conflicten, personeelsbezetting) in samenwerking met de hiërarchisch verantwoordelijke en de personeelsdienst.
Je zoekt mogelijkheden om de dagelijkse werking van de eenheid te optimaliseren.
Je bespreekt de gezondheidstoestand van de bewoners en de uit te voeren behandeling met de collega’s, teamcoach, arts en andere zorgverleners.
Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Opleiding en kennis

Je beschikt over een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting met voorkeur voor verpleegkunde.

Jobgerelateerde competenties

De opvolggegevens registreren. Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken. Controleren of ze door het personeel worden toegepast. Technische ondersteuning bieden aan het personeel
De activiteiten van een team coördineren
Verpleegkundige zorg verlenen
Domein: Verpleegkundige verzorging
Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen
Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
Dossiers van zorgvragers beheren
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
Controleren van een voorschrift

Persoonsgebonden competenties

Betrouwbaarheid
Stressbestendigheid
Samenwerken
Klantgerichtheid
Digitaal denken
Beslissen
Zelfstandigheid
Analyseren
Inleving
Initiatief
Richting geven
Plannen en organiseren
Flexibiliteit
Verantwoordelijkheid
Coachen
Zorgvuldigheid
Resultaatgerichtheid
Communiceren
Kritisch denken

Wat bieden wij ?

Een contract van onbepaalde duur
IFIC barema met overname relevante anciënniteit
Vergoedingen voor extra prestaties
Maaltijdcheques
Een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering bij Baloise Insurance
Een aantrekkelijk verlofstelsel (met 4 aanvullende verlofdagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen)
Opleidingsmogelijkheden die zowel de professionele als de persoonlijke groei stimuleren.